团队风采

绅帝工作作风是由全体绅帝物业人共同打造的一系列行为标准，

它描述了我们如何通过共同工作去达到目标——真正像个团队那样去工作，

可以使我们超过现有成绩，达到更高标准。

绅帝物业团队工作作风有八项原则

一、注重整体利益

当你做每一件事情时，都应考虑它会如何影响整个公司利益

二、群策群力

在他人的帮助下，脑力激荡，寻求事物本真，共同解决问题或提出新的观点。此外它还意味着当其他团队成员遇到困难时，应及时提供帮助。

三、在确认团队贡献的同时，肯定个人成绩

如果团队取得了成绩，那么我们应当肯定每一名成员的贡献。没有所有人员的参与，你不可能获得成功。

四、寻求并利用差异与争论，去寻求整体和顾客的利益

绅帝物业的实力来自于团队众多成员，他们拥有不同的背景和观点。工作中，我们可以借鉴他人的经验与建议，特别是在寻求面向市场、面向业主服务的新途径时，更会从中得到启迪

五、通过相互信任和坦率的沟通，去正视问题，解决问题

只有主动地表达不同看法，才能有效地解决问题。提不出问题，就没法解决问题。只有当每个人都关注问题时，才能解决问题。

六、积极聆听他人意见，主动与每一个人沟通，保持言行一致

有效沟通可明确表达自己想法，并聆听他人意见,你应该与团队中成员进行沟通并做到言行一致。

七、百分之百地支持决定

每个成员都有权利发表自己的观点并聆听他人的意见，然后团队应该作出一致决定；对决定，每一个成员都必须遵循并予以支持；作为团队，在行动开始后，就应像一个整体那样去工作。

八、团队管理中的沟通、服务

团队管理的首要准则就是沟通和服务，沟通不是妥协，服务不是权利。